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郭姓女子在旅行社任主管，經常上班快遲到時就先拿手機遠端打卡，李姓老闆氣得開除她；但最高法院認為解雇違法，判決雙方僱傭關係存在，旅行社應自三年多前解雇時起，按月付郭女薪水九萬元至復職日，估計至少要付三百三十三萬元，全案定讞。

郭姓女子是台北市某旅行社負責韓國旅遊業務的部長，工作兩年多後，二○一三年四月底收到公司表明終止勞動契約的存證信函，氣得控告公司。

郭女主張，她表現優異、屢次加薪，李姓老闆卻要求她自動離職。她拒絕隔天，對方竟說她沒正常出勤、經常遲到，虛構事實終止勞動契約，還叫她即日起不准進公司。

郭女說，就算她常遲到，情節也不算重大，公司從沒告誡她或施以較輕的懲罰，反而加她薪水；老闆違反解雇最後手段性原則，她請求確認僱傭關係存在並給付薪水。

李姓老闆辯稱，上班有五分鐘緩衝，但郭女頻繁遲到，她錄取後第二年遲到五十四次、第三年遲到四十三次，嚴重影響公司秩序，還用手機登錄公司系統偽造出勤紀錄。

一審法院認為郭女多次遲到卻拿手機打卡，違反勞動契約，也違反員工忠實義務，合議庭判她敗訴。

二審法院認定郭女兩年遲到七十八天，次數雖多，但每次約五至十五分鐘，並不嚴重。旅行社若認為遲到影響公司秩序，應依勞基法加以處罰，公司卻沒告誡、罰薪水或降職等漸進式處理，因此改判郭女勝訴。全案經最高法院駁回上訴定讞。

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針對前總統陳水扁打算出席凱達格蘭基金會感恩餐會，法務部長邱太三今天(24日)表示，保外就醫有基本規範，必須從事醫療行為，若陳水扁沒有申請就出席餐會，恐怕違反當初申請保外就醫的約束與規範，台中監獄也將依照程序處理。

凱達格蘭基金會董事、前總統陳水扁民間醫療小組發言人陳昭姿24日表示，前總統陳水扁確定將出席6月4日的凱達格蘭基金會感恩餐會，且正在保外就醫的陳水扁不會事先提出申請，將直接出席餐會，因為這是一個保外就醫者的權力。

對此，法務部長邱太三24日與媒體茶敘時表示，陳水扁當初申請保外就醫時有一定的基本規範，必須從事醫療行為，若陳水扁未申請就出席餐會，可能就已違反相關規定。邱太三說：『(原音)我想保外就醫當時有一定基本規範，保外就醫主要是從事醫療行為，這樣的醫療行為要由專業醫師評估，他若沒有申請可能就違反當初所謂的約束跟規範，到底要怎麼做，中監就依照當時保外就醫的規定處理。』

至於行政院在23日宣布對反服貿學運的126人撤告，邱太三說，行政院定位這並單純的法律事件，他可以理解與尊重，但未來相關機關應該做好溝通協調，面對集會遊行事件，應該透過事前的溝通建立機制，減少類似事件再發生。
 

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